Jenna trat 2020 in die Dienste von NMT ein und ist seit 2023 global verantwortlich für die Personalabteilung. Jenna sieht die Personalabteilung (HR) als eine Führungs- und Servicerolle, die darauf ausgelegt ist, die Vision von NMT zu unterstützen, indem sie betont, dass die Menschen unsere wertvollste Ressource und unser größter Wettbewerbsvorteil sind.

Unsere Abteilung agiert als strategischer Partner, um die Abstimmung zwischen unseren Mitarbeitenden, Unternehmensinitiativen, Werten und Strategien voranzutreiben. Durch unsere Abteilung streben wir an, den Wert der Beiträge der Mitarbeitenden zur Erreichung des Geschäftserfolgs zu maximieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden für ihre Leistungen geschätzt fühlen.

Jenna hat eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung ausgeübt. Sie hat ihren Bachelor- und Masterabschluss an der School of Industrial and Labor Relations der Cornell University erworben.

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